В мае 2010 года зарплаты россиян на 1,5% превысили исторический максимум сентября 2008 года, а их средний уровень за январь-май выше аналогичного показателя докризисного года на 3%, подсчитал для "Ведомостей" директор аналитического департамента Банка Москвы Кирилл Тремасов.

Речь идет о реальных зарплатах с учетом сезонности: поправки делаются не только на инфляцию, но и на особенности экономического цикла, такие как периодические премии и бонусы или цикличность работ (и зарплат) в некоторых отраслях, объясняет эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) Игорь Поляков. По его расчетам, показатель роста зарплат несколько ниже - рост на 0,7% к сентябрю 2008 года.

Реальная зарплата - первый из основных экономических индикаторов, превысивший докризисный уровень, говорит Тремасов. Если сравнить показатели I квартала этого года с последним "докризисным" II кварталом 2008 года, ВВП сейчас меньше на 7,3%, промышленное производство - на 9,4%, коммерческий грузооборот - на 6,9%, товарооборот розницы - на 2,8%, капитальные инвестиции - на 9,6%, объем строительства - на 22,5%.

Главный фактор, обеспечивший рост реальных зарплат, - это низкая инфляция, убеждены эксперты "Ведомостей". С мая 2008 года она снизились с 15,1% до 6% в годовом выражении. Номинальные зарплаты росли и в прошлом году - на 11% за январь - май, по данным Росстата, но с учетом инфляции они сократились на 2%. За январь - май 2010 года номинальный рост почти тот же - на 11,4%, но и реальный уровень поднялся на 4,4%.

Финансисты в плюсе
В этом году лидером по росту зарплат стал финансовый сектор (на 17% за январь - апрель), далее идет железнодорожный транспорт (16,9%), в добывающей отрасли зарплаты выросли на 11,2%, в обрабатывающих отраслях - на 14,2%. В бюджетной сфере рост составил 4,4-6,8%, т. е. в реальном выражении зарплаты падают.

По словам представителя Сбербанка, зарплата некоторых сотрудников уже выше, чем до кризиса, фонд оплаты труда в этом году вырос на 15%. РЖД (более 1 млн работников) в прошлом году повысили среднюю зарплату на 12,9% (до 25 316 рублей), а с 1 мая - еще на 3,9%. Однако в кризис эту зарплату получали не все: примерно 410 тыс. человек ежемесячно работали не полный день либо были в отпуске без содержания. "Почта России" (415 тыс. работников) повышала зарплаты и в кризисном 2009 году, но, по словам ее представителя, это связано с изначально "крайне низким" уровнем оплаты труда. Текущая средняя зарплата промышленно-производственного персонала "АвтоВАЗа" - 17 591 рубль, это на 1664 рубля (на 8,6%) ниже, чем в июне 2008 года.

Х5 Retail Group в кризис урезала не зарплаты, а сокращала количество работников, теперь же дошло до повышений - в марте у 80% сотрудников зарплаты выросли на 14-15%, говорит представитель компании. Сотрудники розничной сети "Магнит" в 2008 году получали в среднем 13,1 тыс. рублей, по итогам 2009 года - 13,7 тыс. рублей. МТС не понижали зарплат в 2009 году, на текущий год запланировано повышение на 10%.

Как показал мониторинг 96 крупных индустриальных компаний Pyndex, 58% из них планируют в этом году повысить зарплаты в среднем на 10%, то есть с учетом инфляции (официальный прогноз - 6%) реальный рост составит 4%.

Но в абсолютном выражении зарплаты в России все еще остаются низкими: по данным выборочного исследования Росстата (без малых фирм и без внештатных работников), каждый десятый получает менее 5 тыс. рублей, медианная зарплата - около 13,2 тыс. рублей (половина занятых получают меньше, половина - больше), а средняя - 18 287 рублей.

©